2022年舟山高速警务辅助人员招聘公告发布，诚邀

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根据您提供的信息，以下是一个可能的舟山高速警务辅助人员招聘公告的示例：
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"舟山高速警务辅助人员招聘公告"
"一、招聘原则"
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
"二、招聘岗位及数量"
本次招聘舟山高速警务辅助人员若干名，具体岗位及数量如下：
1. 警务辅助人员：若干名
"三、招聘条件"
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。 2. 具有高中及以上学历，年龄在18周岁至35周岁之间（具体要求根据岗位需求调整）。 3. 身体健康，五官端正，无色盲、色弱，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应夜间值班和加班工作。 5. 具有较强的学习能力和适应能力，愿意从事警务辅助工作。
"四、招聘程序"
1. 报名：应聘者请将个人简历、身份证、学历证书等相关材料发送至指定邮箱。 2. 初选：根据报名材料进行初步筛选，确定参加笔试人员名单。 3. 笔试：对通过初选的人员进行笔试，笔试内容为公共基础知识、法律常识等。 4. 面试：根据笔试成绩，按一定比例确定参加面试的人员。 5.

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　　2022年高速交通管理类警务辅助人员第一批招聘公告

　　因工作需要，舟山市公安局公开招录警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘警务辅助人员10名，具体岗位、招聘人数、资格条件详见《舟山市公安局2022年高速交通管理类警务辅助人员第一批招聘计划表》(附件1)。

　　二、招聘岗位

　　从事高速交通管理警务辅助工作。

　　三、信息发布平台

　　千岛警察网：www.police.zhoushan.gov.cn。千岛警察网为发布考试、体检、考察、公示等相关信息的唯一平台。联系电话：0580-8179033。

　　四、招聘原则及方式

　　本次招聘工作按照公开报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示录用等程序进行，择优录取。

　　五、招聘条件

　　1.思想品德优良，有较强的组织纪律性和法制观念;拥护和遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党;自愿从事公安警务辅助工作，有爱心，有较好的沟通能力和应变能力;具有良好的责任感和职业素养，能承受一定的工作压力，服从公安机关的管理及安排。

　　2.身体健康，无残疾、无纹身、无明显疤痕，无传染性疾病，本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史。

　　3.下列情形不得报考：受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查未作出结论的;有较为严重的个人不良信用记录的;因违法违纪被开除辞退解聘的;本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;其他不适合从事辅警工作的。

　　4.中国国籍，年龄18周岁到35周岁(年龄计算截至招聘公告发布之日);男性身高裸高1.68米以上，女性身高裸高1.58米以上;非舟山户籍人员在舟山有相对固定住所，在本地居住一年以上。

　　5.具有国家承认的大专及以上文化程度，持有退伍士兵证报考路面执勤岗位学历可放宽至高中(中专)。

　　六、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.时间：2022年5月16日9时至5月27日16时

　　2.报名地点：浙江省舟山市定海区双桥街道临港东路168号(舟山市公安局高速公路交通警察支队1205办公室)

　　3.报名方式：此次招考采取网上报名与现场报名的方式，报考人员自行选择岗位报名，每人限报一个岗位。

　　①网上报名人员填写《报名表》，电子版发送至指定邮箱(773953288@qq.com)，由招聘单位进行资格初核，经初核通过后携带《报名表》及报考职位要求的证明材料原件及复印件，到报名地点接受资格复审。

　　②现场报名人员携带《报名表》及报考职位要求的证明材料原件及复印件，到报名地点报名并接受资格审查;>>点击下载报名表

　　4.资格审查：主要审查报名者学历及相关资格材料。报考者需携带身份证、户口簿、学历证书(退伍军人应携带退役士兵证)的原件及复印件各1份，并携带本人近期免冠两寸照1张，在职人员报考需所在单位同意。

　　(二)体能测试

　　具体时间、地点另行通知。

　　测试项目：男子：1000米;女子：800米。

　　体能测试满分100分，合格分为60分，60分以下视为体能测试不合格，体能测试不合格者不能参加后续测试。测试中，800米、1000米只测试一次(体能测试达标标准详见附件：体能达标标准)。

　　(三)笔试

　　具体时间地点另行通知。报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。笔试成绩满分为100分。笔试结束后，由招聘单位按笔试成绩，以招考计划数1：2确定面试对象，上述如出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　(四)面试

　　具体时间地点另行通知。入围面试的人员放弃面试资格的，根据笔试成绩高低顺序递补。成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

　　面试结束后，将笔试和面试成绩累加计算总成绩;若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

　　(五)体检

　　具体时间地点另行通知。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检(体检标准详见附件3)。体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按总成绩从高到低依次递补。

　　(六)考察(政审)

　　1.体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

　　2.考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。

　　(七)公示和签订劳动合同

　　考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单予以公示。公示不合格人员，由舟山市公安局高速交警支队告知本人。公示合格人员，实行2个月的试用期，试用合格的，委托劳务派遣机构签订劳动合同。

　　(八)待遇及工作地点

　　1.工资待遇：年薪约6.4-9.5万元(含五险一金单位缴纳部分)。

　　2.工作地点：舟山市公安局高速公路交通警察支队及下属大队。

　　七、其他相关要求

　　(一)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格的。

　　2.应聘人员在测试、考试、考核过程中作弊的。

　　3.有其它违纪情形的。

　　(二)报考人员参加各招聘环节均需确保舟山健康码、行程码为绿码，并戴好口罩，做好个人防护工作。

　　(三)各招录环节由舟山市公安局组织实施。

　　(四)公告未尽事宜，由舟山市公安局负责解释。