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布鲁莽藤了解浙江省正科级公务员退休后的工资待遇，需要区分“退休金”（基本养老金）和“退休费”（退休人员生活补贴等）。退休金是主要部分，由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（对于2014年10月前退休的人员）组成，计算相对复杂且因人而异。退休费是退休金之外，由各地根据实际情况发放的补贴。
以下是一些关键信息和大致情况：
1. "退休金（基本养老金）计算因素：" "缴费年限：" 缴费时间越长，养老金越高。 "缴费基数：" 以退休前几年的月平均缴费工资为准，通常与当地社会平均工资和本人工资挂钩。浙江经济发达，社会平均工资较高。 "退休时当地上年度在岗职工月平均工资：" 浙江省各市、县（市、区）的社会平均工资不同，杭州、宁波等大城市显著高于其他地区。 "个人账户储存额：" 缴费越多，个人账户金额越多。 "过渡性养老金：" 针对改革前（2014年10月）退休的人员，有一定计算标准。
"大致范围（估算）：" 考虑到浙江经济水平和一般正科级别，一个在浙江正常退休的正科级公务员，其每月领取的"基本养老金（退休金主体部分）"，根据
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回眸653正科二级主任科员，公龄35一40年的，退休工资5930元，房贴1450元，年终奖10000元
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