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忘不掉的过去0u8e舟山交通管制类招聘报名攻略如下，帮助你快速掌握报名流程：
### 1. 了解招聘信息 - "官方网站查询"：首先，登录舟山市政府官方网站或舟山人力资源和社会保障局网站，查看最新的交通管制类招聘公告。 - "关注官方公告"：关注舟山交通管制类招聘的相关公众号、微博等社交媒体，及时获取招聘信息。
### 2. 准备报名材料 - "个人简历"：根据招聘要求，准备一份详细的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能证书等。 - "学历证明"：提供最高学历的毕业证书复印件。 - "身份证件"：身份证正反面复印件。 - "其他证书"：如驾驶证、相关技能证书等。 - "近期免冠照片"：按照要求准备一定数量的近期免冠照片。
### 3. 报名流程 #### 线上报名 1. "注册账号"：登录招聘网站或APP，按照提示注册个人账号。 2. "填写信息"：根据招聘公告要求，填写个人信息、教育背景、工作经历等。 3. "上传材料"：按照系统提示，上传个人简历、学历证明、身份证件等材料。 4. "提交报名"：检查所有信息无误后，提交报名申请。
#### 线下报名 1. "现场报名"：按照公告中指定的地点和时间，携带报名材料进行现场报名。 2
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拉了胯的天使报名须知
1.时间：2022年7月5日12时始至7月31日17时止。
2.地点：舟山临城海天大道399号(市公安局交警支队405室)
3.报名方式：此次招考采取现场报名方式，逾期不再受理。
4.扫描下方二维码获取招聘计划表、体能测试细则、体检标准
招聘计划及信息发布平台
计划招聘30名男性警务辅助人员，具体岗位、招聘人数、资格条件详见《舟山市公安局2022年交通管理类警务辅助人员第二批招聘计划表》。
千岛警察网：www.police.zhoushan.gov.cn。千岛警察网为发布考试、体检、考察、公示等相关信息的唯一平台。
联系电话：0580-2087713。
招聘条件
1.思想品德优良，有较强的组织纪律性和法制观念;拥护和遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党;自愿从事公安警务辅助工作，有爱心，有较强的沟通能力和应变能力;具有良好的责任感和职业素养，能承担一定的工作压力，服从公安机关的管理及安排。
2.身体健康，无残疾、无纹身、无明显疤痕，无传染性疾病，本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史。
3.下列情形不得报考：受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查未作出结论的;有较为严重的个人不良信用记录的;因违法违纪被开除辞退解聘的;本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;其他不适合从事辅警工作的。
4.非舟山户籍人员须持有舟山居住证，并在舟山有相对固定住所，在本地居住一年以上。年龄18周岁至35周岁(2004年7月1日以前出生，1987年7月1日以后出生)之间，身高裸高1.68米以上。
5.具有大专及以上文化程度。持有摩托车E证或退伍士兵中持有汽车驾驶B证及以上的，可放宽学历至高中(中专)。
招聘程序
(一)资格审查
资格审查：报名当天现场进行资格审查。主要审查报名者学历及相关资格材料。报考者需携带身份证、户口簿、学历证书(退伍军人应携带退役士兵证)的原件及复印件各1份，并携带本人近期免冠两寸照2张。已就业人员必须提供本单位开具的同意报考证明(需加盖单位主管部门公章)方可报名。
(二)体能测试
具体时间、地点另行通知。
测试项目：男子：100米、1000米;女子：100米、800米。
体能测试每项满分100分，合格分为60分，有一项不合格的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不能参加后续测试。测试中，100米跑不超过2次，800米、1000米只测试一次(体能测试达标标准详见附件)。
(三)笔试
具体时间地点另行通知。报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。笔试成绩满分为100分。笔试结束后，由招聘单位按笔试成绩，以招考计划数1：2确定面试对象，上述如出现不足规定比例的，按实际人数确定。
(四)面试
具体时间地点另行通知。入围面试的人员放弃面试资格的，根据笔试成绩高低顺序递补。成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。
面试结束后，将笔试和面试成绩累加计算总成绩;若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。
(五)体检
具体时间地点另行通知。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检(体检标准详见附件)。体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按总成绩从高到低依次递补。
(六)考察(政审)
体检合格人员入围考察(政审)。
考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。
考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。
(七)公示和签订劳动合同
考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单予以公示。公示不合格人员，由舟山市公安局交警支队告知本人。公示合格人员，实行2个月的试用期，试用合格的，委托劳务派遣机构签订劳动合同。
(八)待遇及工作地点
1、工资待遇：年薪约8万(含五险一金单位缴纳部分)。
2、工作地点：详见《舟山市公安局2022年交通管理类警务辅助人员第一批招聘计划表》。
注意事项
(一)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。
2.应聘人员在测试、考核过程中作弊者。
3.有其它违纪情形者。
(二)报考人员参加各招聘环节均需确保舟山健康码为绿码，并戴好口罩，做好个人防护工作。
(三)各招录环节由舟山市公安局交警支队组织实施。
(四)公告未尽事宜，由舟山市公安局交警支队负责解释。
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